ステップ1：現状分析
現場ヒアリングと課題可視化
担当者ヒアリングと業務データの分析を行い、優先度の高い改善領域を特定します。ここで得たインサイトを基にケース設計を開始します。
導入フローの詳細を見るNorikoUEdge 連絡先と相談窓口
企業向けカスタム認定を始める
事業課題に即した認定プログラムを共に設計します。まずは現状把握のためのヒアリングを行い、短期のパイロット計画を提案します。
ケースに基づく実践設計で成果を目指す
企業導入実績ありNorikoUEdgeは事例とシナリオに基づく教育設計で、導入後すぐに実務で使えるスキル形成をサポートします。パイロット後の定量評価に基づいた改善計画を提示します。
1
現場課題に紐づくケース設計
2
段階的な認定プロセスと評価指標
3
パイロット実施と改善サイクルの構築
地域対応可能（全国オンライン）
NorikoUEdgeへのお問い合わせ
導入相談、資料請求、講師派遣のご依頼は下記よりお問い合わせください。初回相談では貴社の業務フローを伺い、適したケース群と認定基準を提示します。所在地と連絡先もご確認ください。
実践重視の学習設計
実際の業務を題材にしたケースで学ぶため、受講後すぐに現場適用できる力が養われます。ワークショップ形式で課題解決のプロセスを体験します。
企業ニーズに合わせた最適化
業界固有の課題を反映したカリキュラムを共創し、評価指標も貴社の人材戦略に合わせて設計します。
スキルの可視化と人事活用
認定結果は配置転換や人事評価の参考情報として活用できるよう、報告書と改善提案を提供します。
導入フロー
NorikoUEdgeの導入ステップ
現場に根付く学習と評価の流れ
ステップ2：パイロット実施
短期実証による効果測定
3か月程度のパイロットを実施し、KPIに基づき学習効果と業務改善の初期効果を測定します。結果に応じてプログラムを最適化します。
導入フローの詳細を見る